(COLETA DE LIXO)


PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOSPARA OS TRABALHADORES DA LIMPEZA URBANA (PPR)Os trabalhadores da ENTERPA vêem seus esforços recompensados pelo PRP


O PPR é baseado em cumprimento de metas de produtividade, segurança, prevenção de acidentes e assiduidade ao trabalho.


As empresas e os funcionários da Limpeza Urbana (coletores de lixo, varredores de rua, pessoal que trabalha no aterro sanitário), sob a supervisão do SEACOTURH, combinam entre sí essas metas. Por exemplo, se está havendo muitas faltas ao trabalho sem justificativa, faz-se um acordo para resolver esse problema. Se isso for conseguido terá se atingido a meta. Da mesma forma, são feitos acordos para a redução do número de acidentes de trabalho e de trânsito.

Os funcionários do setor de manutenção de veículos também participam do PPR. Para as turmas da coleta, a meta principal é aumentar o volume do lixo coletado todos os dias. Quanto mais se coletar, mais pontos na medição, mais dinheiro extra no bolso dos empregados, de seis em seis meses.

ATENÇÃO

As empresas que, no prazo de 90 (noventa) dias, não procurarem a diretoria do Sindicato para definirem a implantação do PPR, estarão obrigadas a pagarem aos seus funcionários até o final do corrente ano o valor de 40% (quarenta por cento), do salário de cada um, a título de participação nos resultados.

Isso está no acordo e terá que ser cumprido integralmente!

 

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