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SEACOTURH AMPLIA BENEFÍCIOS AOS SÓCIOS Novo Departamento Odontológico
A partir de agora, os companheiros sindicalizados e seus familiares passam a contar com tratamento de canal; tratamento de inflamações, com pequenas cirurgias; restaurações de dentes em resina e amálgama de prata; radiografias de casos diversificados; remoção de tártaro; tratamento de gengivite; aplicação de flúor; confecção de coroa de aço; cimentação de coroa e remoção de prótese; além de extrações e obturações. Os serviços estão à disposição de todos, às segundas, quartas e sextas, das 13 às 17 horas, e às terças e quintas, das 8 às 12 horas. O atendimento será feito mediante reserva antecipada de horário, bastando apenas uma ligação para o fone 3683-2093, de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas, ou diretamente em nossa sede. Ao marcarem suas consultas, os sócios receberão uma agenda de bolso do Departamento Odontológico, onde serão anotados os dias e horários para atendimento. Para que os serviços possam beneficiar um número cada vez maior de trabalhadores, é importante que ninguém falte às consultas marcadas. Quando um associado por algum motivo sério tiver dificuldade de comparecer ao atendimento, por favor, ligue com antecedência para o Sindicato e desmarque. Agindo assim, você estará ajudando o Sindicato a ajudar você! Campanha salarial 2003 Trabalhadores da Limpeza Urbana em luta para aumentar os salários O SEACOTURH já encaminhou ao sindicato patronal a pauta da Campanha Salarial 2003, dos trabalhadores da limpeza urbana (coleta de lixo e varrição de ruas), de Osasco e região, com a reivindicação de uma reposição salarial equivalente ao índice de inflação calculado pelo ICV do Dieese, desde março de 2002, bem como um aumento real de 15%. Para os valores do tíquete refeição e do vale alimentação, o Sindicato está reivindicando um reajuste de 20 por cento. Segundo Arnaldo Camilo, presidente do nosso Sindicato, as negociações com os patrões deverão ser iniciadas ainda na primeira quinzena de fevereiro, reunindo de um lado os principais dirigentes sindicais de trabalhadores da categoria, da Grande São Paulo, com a participação da FEMACO, e de outro lado os representantes patronais. “Vamos pressionar em bloco para que os patrões atendam nossas justas reivindicações. Porém, para alcançarmos uma vitória na luta é fundamental a mobilização dos companheiros nos locais de trabalho”, enfatiza Camilo. Veja os principais pontos da pauta de reivindicações 1 – Correção salarial, com percentual do ICV/Dieese (índice de inflação desde 1º março/2002 até final de fevereiro/2003). 2 – Reajuste de 20% nos valores dos tíquete refeição e vale alimentação. 3 – Não desconto do saldo de horas do Banco de Horas, quando do desligamento de empregado. 4 – Eleição de delegados sindicais nas empresas, com mandato de um ano e estabilidade provisória de um ano no emprego. 5 – Indenização de três salários nominais e convênio médico garantido durante 6 meses, para os trabalhadores demitidos. 6 – Adicional de insalubridade de 40% do salário mínimo para todos os empregados expostos a riscos. Alerta às empresas de limpeza ambiental Produtos da cesta básica não podem ser alteradosSob alegação de aumento nos preços dos gêneros alimentícios, empresas do setor de limpeza ambiental estão modificando a composição da cesta básica, retirando parte dos produtos ou substituindo-os por similares de qualidade inferior. As empresas que tomaram essa atitude, além de demonstrarem uma total falta de respeito aos funcionários, estão agindo ilegalmente, pois a composição da cesta, definida em nossa convenção coletiva de trabalho em maio de 2002, não pode ser alterada de acordo com os interesses financeiros dos patrões.Na época em que a inflação esteve quase zerada, nunca nenhuma empresa falou em acrescentar mais produtos à cesta básica, que era adquirida por menos de vinte reais. Agora que alguns produtos tiveram aumento, certos empresários não têm vergonha de surrupiar alimentos que compõem a cesta obrigatória. SEACOTURH já alertou várias empresas que foram denunciadas pelos funcionários e agora avisa a todas: não alterem nem cortem produtos da cesta básica determinada pela Convenção Coletiva. “Quem insistir em desrespeitar esse direito de nossa categoria será denunciado à Delegacia Regional do Ministério do Trabalho e posteriormente processado na Justiça.
Estes são os produtos que devem compor a cesta básica
DISK SEACOTURH PARA DENÚNCIAS E INFORMAÇÕES FONE 3683-2093
Programa informática para todos Matrículas abertas para os cursos de
Informática Básica e Montagem e Manutenção de Computadores
Ingressando em seu quarto ano de atividades, o Programa Informática para
Todos, criado e sob coordenação direta do companheiro Arnaldo CAMILO,
presidente do SEACOTURH, abriu as matrículas para os cursos de
Informática Básica e Montagem e Manutenção de Computadores, para as novas
turmas de fevereiro.
No Curso de Informática Básica podem se inscrever desde adolescente com mais
de 11 anos, até adultos sem limite de idade, que tenham concluído a educação
fundamental (antigo curso primário).
As aulas são ministradas na sede do Sindicato, à Rua Erasmo Braga, 950, no
bairro de Presidente Altino, de segunda a sexta-feira, nos períodos da
manhã, tarde e noite, em diversos horários.
Abrindo espaço no mercado de trabalho
Direcionado à formação de pessoas que buscam oportunidade no tão concorrido
mercado de trabalho, o Curso de Montagem e Manutenção de Computadores conta
com um bem equipado laboratório instalado na sede do Sindicato, que dispõe
de completo ferramental e muitos micros onde os alunos aprendem fazendo.
As aulas estão disponíveis também em três periodos, de 2a a 6a
feira. Para se matricular é preciso ter mais de 16 anos , estar cursando (ou
ter concluído) o segundo grau e possuir conhecimentos básicos de informática.
Vantagens para a Categoria,benefícios para você!
Nosso país está atravessando um período que será marcado por grandes mudanças. A
crise econômica provoca impacto nas empresas e no próprio governo, que tomam
medidas que refletem em nossa vida.
Precisamos estar atentos, bem informados e preparados, para garantir nosso espaço de trabalho e
proteger nossos direitos sociais, avançando sempre.
É hora de mostrar consciência, união e solidariedade. É hora de fortalecer o Sindicato. Para
que isso aconteça, é preciso que VOCÊ se sindicalize. Para ficar sócio do
SEACOTURH é muito fácil. Preencha a ficha ao lado e encaminhe-a ao
Sindicato. Fazendo isso você estará ajudando a categoria a crescer e
terá direito aos diversos benefícios, extensivos aos seus dependentes. DIGA SIM. SINDICALIZE-SE!
ESTES SÃO OS ATUAIS PISOS SALARIAIS CATEGORIAS REPRESENTADAS PELO SEACOTURH
ÁREAS VERDES PÚBLICAS E PRIVADAS (DATA-BASE 1º/02)
INSTITUIÇÕES BENEFICENTES, RELIGIOSAS E FILANTRÓPICAS
(DATA-BASE 1º/02)
LIMPEZA URBANA (DATA-BASE 1º/03)
FUNÇÃO
COLETORES VARREDORES AJ SERV. DIVERSOS
Salário 454,40 382,05 265,89
Obs: estes valores deverão ser reajustados no final da atual Campanha
Salarial, em março.
LIMPEZA AMBIENTAL (DATA-BASE 1º/05)
PISO SALARIAL MÍNIMO ................. R$ 275,07
COPEIRA
.................................... R$ 284,04
CESTA BÁSICA “IN
NATURA”
2 pacotes de 5 kg de arroz
agulhinha tipo 1
CASAS DE DIVERSÕES (DATA-BASE 1º/08)
PISO FAXINEIRO, COPEIRO, OFFICE-BOY
COMPRA, VENDA, LOCAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO
PISO EMPREGADOS MAIORES DE18 ANOS .... R$ 419,00
EDIFÍCIOS E CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS, COMERCIAIS E MISTOS
PISO ZELADORES ................................... R$ 438,37
LAVANDERIAS (DATA-BASE 1º/11)
PISO
MÍNIMO......................................... R$ 374,00
(Reajuste de salário em
negociação)
OFICIAIS BARBEIROS E
SIMILARES (DATA-BASE 1º/01)
CONSERTO E MANUTENÇÃO DE ELEVADORES (DATA-BASE 1º/08)
PISO EMPREGADOS
ADMINISTRATIVOS
BENEFÍCIO SOCIAL APOIO FAMILIAR
SERVIÇOS AOS SÓCIOS E DEPENDENTES
ATENDIMENTO GERAL: 2a a 6a Feira, das 8 às 18
horas.
No dia14 de março venha comemorar o
Dia da Mulher
O
Departamento da Mulher do SEACOTURH está convidando as trabalhadoras da
categoria para o evento comemorativo do Dia Internacional da Mulher, que
será realizado na sede do Sindicato (Rua Erasmo Braga, 950, em Presidente
Altino ), no próximo dia 14 de março, às 17 horas.
Uma
psicóloga e uma sindicalista estarão presentes para debater com as
companheiras aspectos importantes da atividade da mulher nos ambientes de
trabalho e na vida familiar. No final, será servido um coquetel. |
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